Family Partner ha contribuito in maniera significativa alla ricerca condotta da Percorsi di Secondo Welfare, laboratorio di ricerca nato nel maggio 2011 su iniziativa del Centro Einaudi di Torino e dell’Università dai Milano. Lo
Anche quest'anno Family Partner aderisce all'iniziativa "Bimbi in ufficio con Mamma e Papà"! Un'occasione preziosa sia per i genitori che per i figli... e un momento per alleggerire, una volta tanto, la giornata di lavoro con un
Oggi i ns. uffici chiudono alle 16.00........... Sappiamo che non interessa a nessuno, ma i figli dei ns. collaboratori sono entusiasti poichè fanno merenda alla scrivania dei loro genitori. Anche la ns. azienda aderisce all'iniziativa
Trattasi della prima iniziativa in Italia, in sintesi la provincia di Milano mette a disposizione delle aziende contributi a fondo perduto per sostenere piani di Welfare Aziendale. per ulteriori informazioni
Family Partner ha stipulato un accordo di collaborazione con Edenred per la fornitura del servizio di Family Care su tutto il territorio nazionale. Edenred è la società leader al mondo in materia di Ticket Restaurant.
Le buone prassi a servizio del progetto territoriale di welfare aziendale che la Regione Liguria realizza insieme a Confindustria Liguria, associazioni Datoriali di categoria e imprese del terzo settore, in attuazione della delibera di Giunta n.236
Il 21 aprile è partita Executive Circle, l’iniziativa di Edenred e Comunicazione Italiana per fotografare la situazione e recepire le esigenze degli
Welfare aziendale, gioco di squadra e nuovo rapporto con il management: ecco quello che i dipendenti italiani chiedono in base alla ricerca commissionata da Edenred. http://www.edenredlab.it/benessere/barometro-ipsos-ecco-lazienda-che-vorrei/
Family Partner ha contribuito in maniera significativa alla ricerca condotta da Percorsi di Secondo Welfare, laboratorio di ricerca nato nel maggio 2011 su iniziativa del Centro Einaudi di Torino e dell’Università dai Milano. Lo scopo principale dell'analisi è quello di analizzare gli sviluppi e i cambiamenti all’interno del mercato dei principali provider italiani di welfare dopo l’introduzione delle novità previste della legge di Stabilità 2016.
La nuova chiave di lettura sul futuro e sulla diffusione del welfare nelle aziende secondo Enrico Bernini, CEO dell'azienda, sta nel radicamento territoriale, attraverso la costruzione di un rete di convenzioni e partnership sempre nell’ottica del Km0 e del miglior servizio alla famiglie dei lavoratori.
Leggi qui l'intervista completa a Enrico Bernini.
Anche quest'anno Family Partner aderisce all'iniziativa "Bimbi in ufficio con Mamma e Papà"!
Un'occasione preziosa sia per i genitori che per i figli... e un momento per alleggerire, una volta tanto, la giornata di lavoro con un sorriso!
Oggi i ns. uffici chiudono alle 16.00...........
Sappiamo che non interessa a nessuno, ma i figli dei ns. collaboratori sono entusiasti poichè fanno merenda alla scrivania dei loro genitori.
Anche la ns. azienda aderisce all'iniziativa "BIMBI IN UFFICIO 2016"!
Trattasi della prima iniziativa in Italia, in sintesi la provincia di Milano mette a disposizione delle aziende contributi a fondo perduto per sostenere piani di Welfare Aziendale.
per ulteriori informazioni :
http://www.provincia.milano.it/lavoro/dettaglio_news.html?id=29420
Family Partner ha stipulato un accordo di collaborazione con Edenred per la fornitura del servizio di Family Care su tutto il territorio nazionale.
Edenred è la società leader al mondo in materia di Ticket Restaurant.
Le buone prassi a servizio del progetto territoriale di welfare aziendale che la Regione Liguria realizza insieme a Confindustria Liguria, associazioni Datoriali di categoria e imprese del terzo settore, in attuazione della delibera di Giunta n.236 del 6 marzo 2015 per la conciliazione tempi di vita e lavoro.
http://www.regione.liguria.it/argomenti/media-e-notizie/archivio-focus-regione/item/43388-un-bando-per-il-welfare-aziendale.html
Il 21 aprile è partita Executive Circle, l’iniziativa di Edenred e Comunicazione Italiana per fotografare la situazione e recepire le esigenze degli operatori.
http://www.edenredlab.it/benessere/welfare-aziendale-cosa-vogliono-le-imprese/
Welfare aziendale, gioco di squadra e nuovo rapporto con il management: ecco quello che i dipendenti italiani chiedono in base alla ricerca commissionata da Edenred.
http://www.edenredlab.it/benessere/barometro-ipsos-ecco-lazienda-che-vorrei/
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